Culture-FRCA

Les valeurs de Wabtec

La priorité aux personnes
Nous accordons une grande importance aux relations humaines. Que ce soit entre nous ou avec nos clients, nous faisons ce qu’il faut. Les gens et leur sécurité sont notre priorité absolue.
Repousser les limites
Nous cherchons constamment à améliorer ce que nous créons et comment nous le faisons. Nous sommes des apprenants permanent. Nous sommes obsédés par l'idée d'améliorer les choses afin d'obtenir des résultats exceptionnels.
Valoriser la diversité
Nous célébrons la diversité des expériences, des compétences et des origines, et nous aspirons à créer un environnement où chacun trouve sa place.
Un seul Wabtec
Nous formons une communauté mondiale unie qui travaille ensemble pour réaliser notre mission commune. Peu importe où nous allons, nous y allons ensemble.

Qu’est‑ce qui rend notre culture si spéciale?

Renforcer notre vivier de talents

Wabtec s’engage à développer une main-d’œuvre qualifiée à tous les niveaux de l’entreprise. Nous travaillons en partenariat avec des collèges, des universités, des écoles techniques et des associations professionnelles pour renforcer les stages et soutenir le développement de carrière.

Enraciné dans de fortes valeurs

En alignant nos pratiques d’embauche avec les valeurs de Wabtec, nous créons un écosystème de talents durable qui reflète les besoins de notre entreprise et notre impact sur la communauté. Nous recherchons des personnes motivées, collaboratives et prêtes à s’épanouir dans une culture fondée sur le respect, l’inclusion et l’excellence.

Engagement envers nos gens

Wabtec considère ses employés comme une force fondamentale de son entreprise mondiale. Ancré dans notre valeur fondamentale « La priorité aux personnes", nous sommes fiermement engagés à interagir avec notre personnel de manière respectueuse et fondée sur des principes.

Les gens d’abord

Nos relations avec nos employés sont essentielles à la solidité de notre réputation d’entreprise. Nous nous efforçons continuellement de favoriser un environnement de travail sécuritaire, inclusif et basé sur la confiance mutuelle, un lieu où chacun se sent habilité à exprimer ses préoccupations, à proposer des idées et à contribuer de manière significative au succès de l’organisation.

Groupes de ressources pour les employés

Nos groupes de ressources pour les employés (GRE) à l’échelle mondiale sont des communautés dirigées par des employés qui favorisent le respect, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Ils soutiennent le développement de carrière grâce au mentorat, à la formation et au réseautage, tout en renforçant les liens au sein de l’entreprise. Les GRE jouent un rôle essentiel dans le développement personnel et professionnel, et nous aident à redonner aux communautés où nous vivons et travaillons.

Nous créons un milieu de travail où les gens se soutiennent mutuellement.

Forum des vétérans

Relie et soutient les vétérans tout en favorisant leur développement professionnel et leur intégration communautaire.

Femmes de Wabtec

Offre du soutien, de la formation, du mentorat et de la représentation aux femmes.

Forum du patrimoine africain

Favorise la communauté et le développement des employés d’origine africaine.

Forum Asie-Pacifique

Soutient les employés asiatiques et des îles du Pacifique par le mentorat, l’éducation et le développement du leadership.

Forum hispanique et latino

Célèbre le patrimoine hispanique et encourage les employés hispaniques et latinos à s’épanouir et à diriger.

Forum Mes capacités

Offre du soutien et des ressources aux employés vivant avec un handicap, à leurs familles et à leurs alliés.

Forum Fierté

Crée un espace sécuritaire et inclusif pour les employés LGBTQIA+ et leurs alliés.

Faits saillants de notre impact communautaire

Faits saillants de notre impact communautaire

Grâce à la Fondation Wabtec, aux dons des employés, aux bourses, à Centraide et au bénévolat, nous agissons pour créer un impact durable dans nos communautés.

Subventions locales

Des subventions sont accordées à des organismes sans but lucratif dans les communautés où Wabtec est présente, avec un accent sur l’éducation et l’environnement.

Programme de dons jumelés

Wabtec égalise le pourcentage des dons des employés à des organismes à but non lucratif éligibles, amplifiant ainsi l’impact de chaque dollar.

Durabilité

Wabtec s’engage à créer une valeur durable grâce à des technologies ferroviaires innovantes et à des pratiques commerciales responsables, au bénéfice de toutes les parties prenantes de Wabtec et de la planète.