Technicien planification et ordonnancement

MSF (Mors Smitt France), implantée à Sablé‑sur‑Sarthe, est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électromécaniques destinées notamment au secteur ferroviaire.
Forte d’un savoir‑faire industriel reconnu, l’entreprise s’inscrit dans une dynamique d’excellence opérationnelle au service de la qualité, de la sécurité et de la satisfaction client.

Dans le cadre de son organisation industrielle, notre site recherche un(e) Technicien(ne) Planification et Ordonnancement afin de garantir le respect des délais clients et la fiabilité des plans de production.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans la coordination entre la vente, la production et les approvisionnements. À ce titre, vos principales missions sont :

• Planifier et ordonnancer la production afin de garantir les délais de livraison clients.
• Assurer l’adéquation charge/capacité et la disponibilité des composants.
• Gérer les aléas de production et les replanifications en lien avec les équipes ventes et production.
• Analyser les contraintes de faisabilité et de délais afin d’apporter des solutions adaptées.
• Mettre à jour l’ERP et veiller à l’application des règles de sécurité, de stockage et du FIFO.
• Transformer chaque aléa ou non‑conformité en opportunité d’amélioration des plans de production, dans une logique d’amélioration continue et de satisfaction client.

Votre profil

Vous disposez des compétences et qualités et qualifications suivantes :

• Diplôme bac +3 minimum en logistique et de 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans un poste similaire
• Bonne connaissance de l'environnement industriel et idéalement des produits ferroviaires.
• Capacité à travailler dans un environnement réactif, soumis à des contraintes de délais.
• Esprit analytique, curieux, critique et orienté solutions.
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec les équipes de production, d'approvisionnement et de vente.
• Autonomie, adaptabilité face aux imprévus et force de proposition.
• Pratique de l'anglais fortement souhaitée

Vous souhaitez relever un nouveau défi et jouer un rôle clé dans la performance industrielle et la satisfaction client de notre entreprise ?
Cette opportunité est faite pour vous ! 

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un environnement où les gens passent avant tout ?

Chez Wabtec, il ne s’agit pas seulement d’un emploi – c’est l’impact que vous créez qui compte.
 
 Lorsque nous travaillons ensemble, nous élargissons les possibilités en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons, pour nos clients et pour nous mêmes.

Si vous êtes prêt·e à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu'il vous faut.

Qui sommes-nous ?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous sommes à l’avant-garde en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Qu’il s’agisse de fret, de transport en commun, de ports, de logistique, de mines, d’industrie ou de marine, notre expertise, nos technologies et nos équipes – ensemble – accélèrent l’avenir du transport.

Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours conçu des technologies et mis en œuvre des solutions pour divers secteurs essentiels afin de répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 collaborateurs à travers le monde, nous réalisons une performance qui fait avancer le monde. Nous nous formons de façon continue, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

La culture est pour nous un moteur qui ouvre des possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous construisons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique sont les moteurs du progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’un poste de travail adapté ? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.